Lettre ouverte à la Présidence de l’Université Paris 12, à la Présidence du CNES, au Doyen de la Faculté des Sciences et Technologies, à la Direction du LISA, et aux futurs candidats à la chaire mixte CNES-Paris 12 au LISA (13 janv 2010).
Par , le 7 mai 2010
Lettre ouverte à la Présidence de l’Université Paris 12, à la Présidence du CNES, au Doyen de la Faculté des Sciences et Technologies, à la Direction du LISA, et aux futurs candidats à la chaire mixte CNES-Paris 12 au LISA.
Madame la Présidente, Monsieur le Président, Monsieur le Doyen, Monsieur le Directeur, Futurs Collègues potentiels,
La Direction du LISA a pris l’initiative de fournir sans concertation un profil pour le recrutement d’une chaire mixte de l’Université Paris-12 avec le CNES, et plus récemment d’une éventuelle autre chaire mixte avec le CNRS, suscitant ainsi une polémique sans précédent dans l’histoire du laboratoire.
A la demande du Conseil de Laboratoire, les personnels du LISA ont pu se prononcer sur la question suivante : « Le laboratoire doit-il demander ou accepter des chaires ? ». Les résultats sont les suivants : 75 votants sur 105 (soit 71.4% de participation) ; Blancs et nuls : 9 ; Oui : 11 ; Non : 55. Le résultat est donc sans ambiguïté : par plus de 83% des bulletins exprimés, les personnels du LISA sont opposés à la mise en place de toute chaire mixte dans leur laboratoire. Les futurs candidats apprécieront le message.
Malgré ce vote, la Direction du LISA a décidé de continuer à soutenir le recrutement de la chaire CNES au prétexte de ne pas vouloir revenir sur ses engagements, et le Conseil d’Administration de l’Université a voté la création de la Chaire CNES au LISA.
Il est difficile de croire que la gouvernance d’un laboratoire de recherche peut consister à prendre des engagements sans concertation sur un sujet aussi notoirement polémique et à refuser de les remettre en cause lorsque la concertation obtenue montre qu’ils suscitent une opposition écrasante.
Par ailleurs, tout jeune maître de conférence recruté qui le souhaite mérite de bénéficier d’une large décharge d’enseignement pendant ses premières années pour installer sa recherche et produire.
Il en découle que la mise en place des chaires mixtes devrait être abandonnée au profit de solutions meilleures pour l’avenir consistant :
(i) Pour la Direction du LISA, à demander la transformation du profil retenu pour la Chaire CNES en postes de Maître de Conférence (MdC) et à rediscuter au sein du laboratoire de la priorité du second profil évoqué pour une chaire CNRS ;
(ii) Pour la Faculté des Sciences et l’Université, à accepter de renoncer aux Chaires et à profiter de l’autonomie pour généraliser à tous les nouveaux MdC recrutés la décharge majeure d’enseignement proposée pour les Chaires ;
(iii) Pour le CNES, à renoncer à financer des chaires mixtes et à utiliser leur budget (i) pour renforcer son soutien en personnels techniques qui constituent les besoins prioritaires des laboratoires qu’il soutient en général et du LISA tout particulièrement, et (ii) pour continuer son soutien en post-docs qui constituent pour les bénéficiaires un tremplin essentiel vers les postes permanents de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ;
(iv) Pour l’Université et le CNES à signer un accord-cadre de coopération mettant en avant le soutien du CNES à l’Université par ces voies traditionnelles, et la volonté d’affichage par l’Université de profils de postes liés aux sciences spatiales.
Ces solutions rendront la sérénité indispensable à la vie interne du laboratoire, et elles soutiendront sur le long terme l’emploi scientifique et l’efficacité du système de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche beaucoup plus sûrement que des chaires mixtes au rapport qualité/prix douteux. Mieux que des chaires mixtes très contestées, mises en place dans le désordre et la polémique, ces solutions permettront d’accroître le pouvoir attracteur de l’Université et son potentiel de recherche. Elles renforceront le soutien du CNES au LISA et à ses futurs chercheurs et enseignants-chercheurs en donnant un nouvel élan et une meilleure visibilité aux sciences spatiales à l’Université.
Avec mes respectueuses salutations,
François Dulac, le 13 janvier 2010
Le 7 mai 2010
Mesdames et Messieurs,
Vous avez voté en CA l’ouverture d’une chaire mixte UPEC-CNES au LISA. Cette chaire fait l’objet d’une polémique au sein de notre laboratoire, sans aucun doute la plus vive de son histoire alors que le LISA a une longue tradition de gouvernance par recherche de consensus et respect de la collégialité.
Les résultats de la consultation interne au LISA ont en effet été sans appel : la majorité absolue des personnels appelés à voter s’est prononçée contre la mise en place de toute chaire au LISA, dégageant un rapport de force de pas moins de 5 pour le renoncement aux chaires contre 1 pour leur mise en place. Dans quel système doit-on imposer à la base des décisions aussi minoritaires ?
L’ajournement de l’audition des candidats à la chaire qui a dû être récemment prononcé suite au désistement tardif de plusieurs membres du jury, est le résultat d’une nouvelle incongruité dans le processus de mise en place en force de cette chaire : le recrutement de jurés externes (dont un est directeur d’un laboratoire qui s’est prononcé à l’unanimité contre toute chaire et dont un autre avait déjà refusé de siéger pour la même chaire l’an passé) en omettant de leur préciser qu’il s’agissait d’un poste de chaire mixte. Dans quel système devrait-on remettre en place ce poste comme si de rien n’était ?
Vous allez être appelés à revoter au sujet de cette chaire. Quelque soit votre avis sur les chaires, je vous invite solennellement à ne pas ou plus cautionner une décision aussi peu soutenue dans notre laboratoire. Quelque soit votre avis sur les chaires, veuillez s’il vous plaît faire preuve de solidarité vis à vis de l’expression des personnels du LISA afin que cette chaire mixte ne soit pas mise en place.
Suite à une précédente lettre ouverte que je joins en copie, j’attire votre attention sur l’existence de solutions alternatives qui mériteraient d’être instruites et sont porteuses d’une adhésion infiniment meilleure et d’une toute aussi bonne visibilité pour l’UPEC, le CNES et le LISA, que cette chaire extrêmement controversée :
une politique de RH de l’université généralisant aux nouveaux MCf des décharges majeures d’enseignement ;
un accord-cadre de coopération mettant en avant (i) un soutien renforcé du CNES à l’Université par des voies traditionnelles et en particulier en personnels techniques qui font très cruellement défaut au LISA, et (ii) l’affichage par l’Université de postes standards d’Enseignants-Chercheurs avec des profils liés aux activités spatiales.
Avec mes respectueuses salutations,
François Dulac
