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Accueil / Tribunes et Contributions / Lettre de 86 agents des Unités de Recherche "Herbivores" et "Métafort" de l’INRA à propos de la prime d’excellence scientifique (PES)

Lettre de 86 agents des Unités de Recherche "Herbivores" et "Métafort" de l’INRA à propos de la prime d’excellence scientifique (PES)

le 8 octobre 2010

Vous trouvez ci-dessous la lettre signée par 86 agents des unités de recherche "Herbivores" et "Métafort" de l’INRA à propos de la prime d’excellence scientifique (PES).

Cette lettre complète la missive envoyée à la direction de l’INRA par 59% des chercheurs de ces 2 unités de recherche, et complète la longue liste des opposants à la PES (dont vous trouverez ici la liste des chercheurs du CNRS, de l’INRA, de l’INRIA et du CEMAGREF qui refusent publiquement de candidater à l’obtention de la PES).


Theix, le 08/10//2010

à Madame la PDG de l’INRA, aux membres de la direction de l’INRA Mesdames, Messieurs,

Les personnels Ingénieurs, Techniciens et Administratifs, et les étudiants en thèse et post-doctorants, de l’URH et de l’UMR Métafort ont eu connaissance de la réception par leurs collègues chercheurs du message de la direction générale de l’INRA concernant la prime d’excellence scientifique (PES), attribuée individuellement à des enseignants-chercheurs et chercheurs “excellents“. Nous, chercheurs et ITA de l’URH et de l’UMR Métafort sommes inquiets de la mise en place d’une telle prime. La recherche est avant tout une entreprise collective dans laquelle l’apport de tous et la solidarité font le succès individuel et collectif. Il est donc injuste et assurément contre productif de ne récompenser qu’une partie de ce collectif.

Nous avons perdu en 10 ans près de 10% de pouvoir d’achat du fait de l’insuffisante revalorisation du point indiciaire. La situation risque de s’aggraver toujours plus avec la nouvelle réforme annoncée des retraites et l’augmentation des cotisations. Ce qui, vous le comprendrez, provoque des situations extrêmement problématiques notamment pour les agents des catégories inférieures. Dans ce contexte, une prime allouée à une petite minorité apparaît inadmissible à la grande majorité du personnel qui contribue très largement aux réussites. Nous vous demandons d’user de votre influence afin que les bourses et le point indiciaire soient revalorisés fortement (notamment pour les bas salaires), et qu’ainsi nous puissions faire face à l’inflation.

Croyez, Mesdames, Messieurs, en notre haute considération. UR1213 Herbivores :

  1. J Agabriel, IR, responsable d’équipe adjoint, élu conseils scientifiques PHASE et INRA
  2. S Andanson, AI
  3. D Bany, ATP
  4. C Barboiron, TR
  5. P Béraud, ATP
  6. L Bernard, IR
  7. S Bes, TR, élu conseil de service
  8. M Blanco Alibés, post-doc
  9. X Boivin, CR, élu conseil de service
  10. M Bonnet, CR
  11. H Boudra, IR
  12. J F Bourdarias, AT
  13. G Cantalapiedra, post-doc
  14. J P Chaise, TR
  15. P Champciaux, IE
  16. A M Chanel, ATP
  17. Y Chilliard, DR, responsable d’équipe adjoint, élu conseil scientifique centre, et CAPN chercheurs
  18. A Cornu, IE
  19. F Decuq, TR
  20. A de la Foye, IE
  21. V Deiss, CR
  22. A De La Torre, CR
  23. A Delavaud, TR, membre conseil de service
  24. C Delavaud, IE
  25. L Della Rosa, thésarde
  26. E Delval, TR
  27. J Domagalski, TR
  28. B Duriot, AI, élue conseil de service
  29. M Fabre, TR
  30. A Farruggia, IR
  31. Y Faulconnier, IE
  32. P Francisco, ATP
  33. L Genestoux, AT
  34. G Gentes, TR
  35. J M Giraud, IR
  36. F Glasser, IR, élu conseil de service
  37. D Gouttebel, ATP
  38. B Graulet, CR
  39. P Gutiérrez Toral, post-doc
  40. C Labonne, TR
  41. D Lachaize, TR
  42. G Laignel, IE
  43. S Lerch, thésard
  44. M Lherm, IR
  45. D Macheboeuf, IE
  46. B Martin, IR, responsable d’équipe
  47. C Martin, CR
  48. C Mathevon, AT
  49. B Meunier, IE
  50. A Michaud, thésarde
  51. J L Montel, AT
  52. C Mosnier, CR
  53. L Mounier, MC
  54. H Nguyen, thésarde
  55. P Noziere, CR, responsable d’équipe adjoint
  56. Y Papon, AI
  57. J Pires, CR
  58. M C Pizaine, TR
  59. D Pomiès, IE
  60. S Prache, IR
  61. C Ravel, ATP
  62. M M Richard, IR
  63. B Robert, AT
  64. Y Rochette, AI
  65. J Rouel, IE
  66. Dominique Roux, TR
  67. S Rudel, TR, élue conseil de service
  68. M Silberberg, IR
  69. C Terlouw, CR
  70. J B Teuma, TR
  71. M Teyssedre, TR, membre du conseil de Service
  72. E Tixier, TR
  73. H Tournadre, IE
  74. M Tourret, ATP
  75. I Veissier, DR, DU-adjointe, responsable d’équipe adjointe, élue conseil scientifique centre
  76. J Vernet, IE, élu conseil de service
  77. D Viala, AI
  78. Lardon Sylvie, DR, prof externe AgroParisTech-ENGREF, directrice-adjointe de l’UMR Métafort, responsable équipe Cfort (UMR1273 Métafort)
  79. Ingrand Stéphane, IR, responsable équipe Select, élu conseil scientifique SAD, membre conseil scientifique Phase, directeur adjoint UMR Métafort (UMR1273 Métafort)
  80. Coquil Xavier, IR (UMR1273 Métafort)
  81. Hostiou Nathalie, CR (UMR1273 Métafort)
  82. Pailleux Jean-Yves, TR, membre du CHS centre de Theix, du conseil unité Métafort, et du Conseil de gestion du SAD (UMR1273 Métafort)
  83. Tixier Claudine, AT (UMR1273 Métafort)
  84. Gouttenoire Lucie, thésarde (UMR1273 Métafort)
  85. Fiorelli Cécile, IR, membre du Conseil de gestion de centre (UMR1273 Métafort)
  86. Dedieu Benoît, DR, directeur de l’UMR Métafort (UMR1273 Métafort)