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Important : Procédure de démission

le 10 mars 2004

Voici le récapitulatif pour les directeurs de laboratoires et chefs d’équipe souhaitant démissionner. Il faut faire TROIS choses (merci de lire jusqu’au bout) :
- nous prévenir en envoyant un courrier électronique à demission@apinc.org dont le sujet est "demission" et dont le texte est : Je soussigné PRENOM NOM, directeur/chef d’équipe de INTITULE déclare mon engagement à envoyer la lettre suivante ce jour :

Monsieur le Directeur Général/Monsieur le Président d’Université,

Depuis de longues semaines, la communauté scientifique a tenté d’attirer l’attention des autorités politiques sur le sort indigne qui était fait à la recherche publique dans notre pays. En tant que responsable d’une équipe de recherche, je me sens particulièrement comptable des perspectives de carrière des plus jeunes de mes collègues, actuellement en thèse ou en séjour post-doctoral. La suppression récente de 550 postes dans la recherche, sonne comme une trahison vis à vis de ces jeunes d’un très haut niveau de formation, qui après plus de 10 ans d’études, s’apprêtaient à concourir pour obtenir un poste de chercheur dans le secteur public. Je ne peux accepter l’indifférence de notre gouvernement vis à vis de ces jeunes qui n’a d’égal que son imprévoyance quant à la nécessaire programmation pluriannuelle de l’emploi scientifique dont notre pays a besoin. Assurer la responsabilité d’une unité de recherche dans de telles conditions, c’est cautionner un abandon de la recherche publique qui ne me paraît plus acceptable. En conséquence, je vous demande, Monsieur le Directeur Général, de me décharger de la responsabilité de Directeur d’Unité que vous m’aviez confiée. Fait à , le 9 Mars 2004

- Envoyer la lettre de démission originale (en recommandé avec accusé de réception) à chaque tutelle et une copie par fax au collectif "Sauvons la Recherche" : 01 42 34 63 82

Merci de bien respecter ces instructions. Nous sommes submergés par le travail de saisie, votre aide est indispensable.