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Petit Dictionnaire des Idées reçues

Pour être performant dans les débats concernant les enjeux stratégiques de la refondation d’une recherche compétitive basée sur l’excellence.

Par pelaprat, le 4 mai 2004

Petit Dictionnaire des Idées Reçues. Pour être performant dans les débats concernant les enjeux stratégiques de la refondation d’une recherche compétitive basée sur l’excellence.

Les mots en italique renvoient à leur définition.

AGENCE (n.f.) : toujours suivie par "de moyens" : Agence de moyens.

AGENCE DE MOYENS : s’extasier. "Ce qu’il faut à la Recherche française, c’est la création d’une Agence de Moyens". Contrairement à la croyance populaire, n’a rien à voir avec une Agence pour le regroupement de chercheurs moyens. Structure d’évaluation analogue à la National Science Foundation (NSF) américaine, possédant toutes les propriétés d’objectivité et de transparence garantissant l’avènement d’une recherche de haut niveau basée sur l’excellence.

Faux-ami : Agence qui a les moyens. Antonyme : Commission composée d’élus syndicaux.

AUTONOMIE : Des chercheurs : revendiquer, sauf dans une discussion portant sur les devoirs des fonctionnaires. Des Universités : revendiquer "Ce qu’il faut à la Recherche française, c’est une plus grande autonomie des Universités". Généralement couplé à Pilotage de la Recherche, dans les textes officiels ou pensés par l’élite. Ne pas chercher à approfondir.

BREVETS : activité devant être principalement assurée par la recherche publique, en l’absence d’entreprises nationales pouvant l’exercer.

CHERCHEURS MOYENS : tonner contre. Seuls deux devenirs possibles : intégrer un Pôle d’excellence, ou enseigner à l’Université.

COMPETITIVITE : tendre vers. "Prenant exemple sur l’entreprise privée, la recherche publique française se doit d’être plus compétitive". Ne pas approfondir.

Faux-ami : performance. Antonyme : entreprises françaises.

CONSEILLERS DU MINISTERE : tonner contre, mais essayer d’en faire partie. Fonction permettant à un individu de devenir objectif, efficace et transparent. Ne pas chercher à approfondir. Voir Nommés.

DEMANDE SOCIALE : besoins de la société devant être en priorité satisfaits par la Recherche publique, en l’absence d’une capacité des Ministères à assurer cette fonction. "Ce qu’il faut à la Recherche française, c’est une meilleure capacité à répondre à la demande sociale". Voir Pilotage de la recherche.

ELUS SYNDICAUX : tonner contre. "Les élus syndicaux ont fait beaucoup de mal à la recherche française". Ne jamais approfondir. Evaluateurs dont la principale caractéristique est de ne pas avoir été choisis sur la base de leur excellence scientifique. Pouvoir immense : grands responsables de la crise actuelle et du déclin de la recherche. Presque tous Franc-Maçons.

Faux-amis : SNCS, SGEN-CFDT, SNTRS,SNIRS, CFTC. Antonyme : Nommés.

ENSEIGNANT-CHERCHEUR : fusionner avec. Avantages : ne sont pas évalués et resteront fonctionnaires quelle que soit le système mise en place. Désavantages : nécessité de faire deux métiers à plein temps, sans qu’aucun d’eux ne soit reconnu.

Faux-amis : chercheur statutaire.

EPST : tonner contre. "Les EPST ne sont plus adaptés à la compétitivité de la science d’aujourd’hui". Ne pas approfondir.

Faux-ami : Université.

EVALUATEUR : tonner contre ceux du système français. Ne jamais approfondir, ni donner d’exemple personnel, affaiblissant la crédibilité de la critique.

EVALUATION : mal faite en France. Ne jamais approfondir. Voir Evaluateur.

Antonyme : Université.

EXCELLENCE : tendre vers. "Ce qu’il faut à la Recherche française, c’est un système d’évaluation basé sur l’excellence". Ne jamais approfondir. Souvent associé à "pôle". Pôle d’excellence.

FLAUBERT (Gustave) : plagiaire. Surtout ne pas relire Bouvard et Pécuchet en ce moment.

FONCTIONNARISATION : tonner contre celle des chercheurs "La fonctionnarisation a fait beaucoup de mal à la recherche française". Ne pas enchaîner sur la police ou les ministères.

Faux-amis : professeurs d’Université, hauts fonctionnaires. Antonyme : efficacité

ITA/IATOS : utiles dans les manifestations. Groupe à activités multiformes ("métiers"), difficilement cernable et évaluable.

Faux-amis : chercheurs. Antonyme : carrière.

JEUNES CHERCHEURS : lutter pour eux. "Ce n’est pas pour nous que nous luttons, c’est pour les jeunes chercheurs". Caractéristique principale : reste jeune jusqu’à 35 ans. Efficacité maximale jusqu’à 38 ans. Devrait être recruté après. Caractéristique secondaire : garde un besoin irrépressible de demander la caution de ses parents pour louer un logement. Voir Précaires.

MINISTERE : structure gouvernementale distribuant des fonds sans avoir les moyens de contrôler leur utilisation. Seule instance de non-professionnels capable d’indiquer les orientations à suivre par les professionnels. Voir Pilotage de la Recherche. Avantage : non évaluée. Voir Conseiller du Ministère.

NATIONAL SCIENCE FOUNDATION (NSF) : s’extasier. . "Ce qu’il faut à la Recherche française, c’est la création d’une Agence de Moyens comme la NSF". Agence américaine dont les membres sont directement nommés par le Président des Etats-Unis, proposant des appels d’offre très ciblés. Appliquée au système français, permettrait de développer une recherche non thématisée, exempte de tout pilotage par le pouvoir politique.

NOMMES : évaluateurs objectifs, choisis pour leur excellence scientifique, par définition. N’appartiennent ni à un Institut, ni à une discipline, ni à un groupe de pensée. Capacité extraordinaire à faire partie du milieu sans y connaître personne, ce qui garantit leur impartialité. Candidat idéal pour être évaluateur dans une Agence de moyens. Voir Objectivité et Transparence. Propriété inexpliquée : un syndiqué devient objectif et excellent s’il est nommé. Ne pas chercher à approfondir.

Faux-amis : les autres nommés. Antonymes : élus syndicaux.

OBJECTIVITE : propriété intrinsèque d’un évaluateur d’une Agence de moyens. Voir Transparence.

Antonyme : évaluation par un Ministère.

PILOTAGE DE LA RECHERCHE : tonner contre, mais reconnaître sa nécessité pour répondre à la demande sociale. Complémentaire à Autonomie des Universités.

POLE D’EXCELLENCE : s’extasier. "Ce qu’il faut à la Recherche française, ce sont des pôles d’excellence". Structure auto-nommée permettant à des chercheurs de faire un travail correct. Voir chercheur moyen.

Faux-amis : Centres d’Excellence, Campus, Technopôles. Synonymes : Cochin, Curie, Pasteur, Cochin, Curie, Pasteur, et de nombreux autres (Cochin, Curie, Pasteur,...) Antonymes : Université.

PRECAIRES : parler en leur nom, leur état de malnutrition ne leur permettant pas d’avoir un discours structuré. Forcément jeunes. Voir Vieux précaires.

RECHERCHE : toujours suivie par "de haut niveau". Recherche de haut niveau.

RECHERCHE DE HAUT NIVEAU : tendre vers. Parlant de sa propre recherche ou de celle de son Institut : pléonasme. Parlant de celle de ses collègues du second étage : non-sens.

SCIENCE : terme ancien, désuet. Avantageusement remplacé par Recherche, plus moderne.

Faux-amis : hommes politiques. Antonyme : Recherche.

TRANSPARENCE : propriété intrinsèque des évaluateurs d’une Agence de moyens. Voir Objectivité.

Antonyme : évaluation par un Ministère.

UNIVERSITE : se rapprocher d’elle. "Ce qu’il faut à la Recherche française, c’est plus de rapprochement avec l’Université". Manque d’évaluation. A besoin d’excellents enseignants. Voir Chercheurs moyens.

Faux-amis : EPST.

VIEUX PRECAIRES : les cacher. Si quelqu’un s’aperçoit de leur existence, dire que c’est une conséquence malheureuse mais inéluctable d’une société performante en pleine mutation. Rares car meurent jeunes, pour cause de malnutrition. Voir Précaires et Jeunes chercheurs.